Managing information diagnose in a research center by AMIGA model application
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
-
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Those authors who have publications with this journal accept the following terms of the License Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0):
You are free to:
- Share — copy and redistribute the material in any medium or format
- Adapt — remix, transform, and build upon the material
The licensor cannot revoke these freedoms as long as you follow the license terms.
Under the following terms:
- Attribution — You must give appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
- NonCommercial — You may not use the material for commercial purposes.
- No additional restrictions — You may not apply legal terms or technological measures that legally restrict others from doing anything the license permits.
The journal is not responsible for the opinions and concepts expressed in the works, they are the sole responsibility of the authors. The Editor, with the assistance of the Editorial Committee, reserves the right to suggest or request advisable or necessary modifications. They are accepted to publish original scientific papers, research results of interest that have not been published or sent to another journal for the same purpose.
The mention of trademarks of equipment, instruments or specific materials is for identification purposes, and there is no promotional commitment in relation to them, neither by the authors nor by the publisher.
How to Cite
References
Núñez, I. (2002). Enfoque Teórico-Metodológico para la Determinación Dinámica de las Necesidades que deben atender los sistemas de Información en las organizaciones o comunidades. Tesis para la obtención del grado científico de Doctor en Ciencias de la Información. , Universidad de La Habana, Ciudad de La Habana, Cuba. (Nuñez,2002).
Pérez Piñeiro, Adolfo (2008). Manual de Funcionamiento Interno del CIAPI, 29p. (Pérez, 2008,p. 2)
Martínez Ramírez, María F. (2003). Construcción de un modelo para facilitar el aprendizaje organizacional, 10p. Consultado: 5 de noviembre de 2009, Disponible en: www.columbus.uniandes.edu.co:5050/dspace/bitstream/.../mi_1055.pdf. (M. F. Martínez, 2003, p.3)
Ibídem,p.4
Ibídem,p.4-9
García Cirión, Dayami (2007) Procedimiento para fomentar una Cultura Organizacional Orientada al Conocimiento. Revista: Avances, No.1893, CITMA, Ciencia Tecnología y Medio Ambiente, ISSN: 1567-3297, p.9 (García, 2007, p.3-7)
Núñez Paula, Israel A. (2004a). AMIGA: una metodología integral para la determinación y la satisfacción dinámica de las necesidades de formación e información en las organizaciones y comunidades. Consultado: 5 de noviembre de 2009, Disponible en: www.bvs.sld.cu/revistas/aci/vol12_4_04/aci02404.htm (Núñez, 2004a).
Ibídem.
Delgado, S. L. (2005). La Gestión de Información y del Conocimiento, en el Perfeccionamiento Empresarial de la Empresa Eléctrica Matanzas. Universidad de La Habana. (Delgado, 2005, p.1-12).
Roig, I. (2007). El Sistema de Gestión de Información de la Consultoría de Negocios AVANTE: Un paso hacia la gestión del conocimiento. (Roig, 2007,p.110)
Pérez Piñeiro, Adolfo (2008). Manual de Funcionamiento Interno del CIAPI, 29p. (Pérez, 2008,Op.cit.(2),p. 10).
Centro de Investigaciones Apícolas, CIAPI, (2009) Plan Estratégico Institucional del CIAPI. (CIAPI,2009,p.55)
(Pérez, 2008) Op.cit.(2),p. 11.
(Pérez, 2008) Op. Cit. (2) p. 4-5.