Bases legales para la implementación del sistema de gestion de Informacion en las organizaciones cubanas
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Resumen
La información es de vital importancia para el desarrollo económico, social, cultural y político de todas las organizaciones. En Cuba se han circulado distintas bases legales que establecen de manera obligatoria la Implementación de los Sistemas de Gestión de Información. Este trabajo tiene por objetivo identificar dentro de las bases legales cubanas como se trata el tema de la Implementación de los Sistemas de Gestión de Información en las organizaciones. Se realizó un análisis documental de las bases legales cubanas: Decreto-Ley No. 281. Sistema de Dirección y Gestión Empresarial, Resolución 297/03. Sistema de Control Interno y NC ISO 9000:2005. Sistemas de Gestión de la Calidad. El desarrollo de un sistema de gestión de información puede ser distinto según la empresa o áreas donde se realice y está compuesto por subsistemas: El Sistema de Control Interno es el instrumento de gestión capaz de lograr la eficacia y eficiencia en los procesos organizacionales puesto que consta de cinco componentes que permite planificar, organizar, implementar y controlar el desempeño de la organización y de los cuales el cuarto es el relacionado con la implementación de un sistema de gestión de información. El Sistema de Dirección y Gestión Empresarial es uno de las dos etapas del proceso de Perfeccionamiento Empresarial para lo cual las organizaciones cubanas están obligadas a estudiar el sistema informativo tanto interno como externo y los Sistemas de Gestión de la Calidad ponen en práctica un proceso de mejoramiento en las organizaciones, los cuales generan beneficios y potencian la competitividad de las mismas.
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Referencias
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Res 297/03. Ciudad de la Habana, Cuba. Sistema de Control Interno. Ciudad de la Habana; Ministerio de Finanzas y Precios.
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